【搵工攻略】你有冇犯咗呢五個常見簡歷同面試錯誤？
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當你揾到一份心儀嘅工作，準備投遞申請嘅時候，最重要嘅係喺簡歷同面試中展示出你嘅技能同能力。不過，喺求職過程中，有啲常見嘅錯誤會令雇主對你產生唔良印象。根據SEEK嘅調查研究，以下係五個最常見嘅錯誤，要留意避免喇，咁就可以提高成功獲得工作嘅機會。
- 用太長嘅簡歷
好多招聘人員唔鍾意睇好似散文嘅長篇簡歷，佢哋話「如果你簡歷有三至四頁，招聘人員就冇時間去睇咁多嘅資訊。」所以要寫一份簡潔而專注於申請工作嘅簡歷。呢個時候就應該聚焦喺你嘅成就，「知道你負責咩嘢係好，但如果我唔知道你有咩成就，負責咩嘢都冇意義。」其實成就同責任一樣重要，而且最好能夠同申請嘅職位有關連關。如果你有啲嘢同職位冇關係，就唔好寫喺簡歷入面喇。 - 冇寫求職信
冇寫求職信會令人覺得你對呢份工唔夠認真，而且呢個行為會令你難以脫穎而出。超過一半嘅招聘人員表示，如果冇收到嘅申請冇附上求職信時，會感到唔高興同埋覺得呢位求職者冇乜誠意。一封引人入勝嘅求職信可以話係一個簡短而清晰有關你嘅總結，解釋你係一個咩人同埋點解你適合呢份工。基本上求職信係一個指引，話俾招聘人員知喺你簡歷果度應該搵到嘅資訊。因為求職信主要係展示你對呢份工嘅適合度，所以每次申請工都要寫一封獨特嘅求職信。」 - 面試遲到
喺面試嘅時候遲到係一個明顯嘅錯誤，而且好多招聘人員都唔會容忍。超過80%嘅招聘人員列出遲到嘅人係佢哋最沮喪嘅事之一。Grace話「當你揾人嘅時候，你想要嘅係一啲對工作充滿熱誠嘅人，招聘人員會假設你會喺面試時展現出最好嘅一面。如果你遲到，就唔好嘅開始。」不論面試係錄影定係實體面試，都要提早計劃好行程同交通安排，確保你準時到達。如果有唔可預料嘅情況，例如交通堵塞或其他緊急情況，記得盡快聯絡雇主通知佢哋。喺面試當日，要保持禮貌同專業，喺面試室外等待嘅時候，可以用呢個時間複習一下自己嘅簡歷同面試策略。 - 缺乏準備
冇準備嘅面試係一個致命嘅錯誤。招聘人員會希望見到你對公司同埋應徵嘅職位嘅有所認識同感到興趣，所以絕對要花時間研究公司嘅背景、價值觀同埋產品或者服務。了解公司文化同重點，可以幫助你喺面試中回答問題同提出合適嘅問題。同時，你都要準備好例子展示自己嘅技能同經驗，同埋解釋點解你係最適合嘅人選。 - 缺乏自信
招聘人員希望見到一個有自信同積極態度嘅申請者，所以喺面試中缺乏自信絕對會影響你嘅表現同印象。要記住，你嘅經驗同能力已經令你有資格參加面試。喺面試前，可以透過練習面試問題同自我肯定嘅方式來增強自信心。同時，保持良好嘅身體語言同積極嘅態度都可以幫助你展現自信。
喺求職過程中，避免呢啲常見嘅錯誤係非常重要嘅。喺簡歷同面試中展示出你嘅專業態度、準時到達、充分準備同自信心，可以提高你成功獲得工作嘅機會。記住，每次面試都係一個學習嘅機會，喺失敗中學習同改進，下一次就更加有信心同成功！
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